為切實履行以職工為本、為職工解困的根本宗旨，大力開展職工醫療互助保障活動的參互、續互、申領、宣傳等工作，自11月初，集團工會開始組織實施，截至目前，集團公司參加2025年度職工醫療互助保障行動人數為3572人，連續7期職工入會率達到93%以上。
職工醫療互助金按每人每年100元的標準繳納，每個互助期為一年。集團工會為每名職工補助70元、自治區總工會為每名職工補助10元，職工個人僅需繳納20元互助金，就可以享受到每年最高50萬元的醫療補助。職工醫療互助保障行動可幫助患病住院職工解決個人自付醫療負擔過重的困難，職工在患病住院時，不僅享受基本醫療保險待遇，還可以得到互助行動給予的補助，從而減輕職工的經濟負擔，是對基本醫療保險的補充和延伸，是職工在享受醫保后再次享受的幫扶制度，有效解決職工因病致貧、因病返貧的問題。
職工醫療互助保障行動受到越來越多職工的歡迎，呈現出“工會全面宣導、職工踴躍參與，會員獲得實惠，社會廣泛支持”的生動局面。
