近日，為貫徹落實國家、自治區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作要求，根據(jù)《呼和浩特市人民政府辦公室關于印發(fā)<呼和浩特市國有企業(yè)退休人員社會化管理實施辦法>的通知》（呼政辦字[2019]）143號）以及市政府工作部署，人力資源部結合實際認真貫徹落實積極開展此項工作，并完成了市四區(qū)的退休人員管理交接協(xié)議工作。
截止2019年，我單位退休人員共146人，目前，139人已經(jīng)完成移交工作，其余7人第二批報送移交。其中涉及黨員黨組織關系移交的有19人， 18人的黨組織關系已在退休時移交到本人所屬社區(qū)， 1人第二批移交。
國有企業(yè)退休人員社會化管理是黨中央、國務院做出的重大決策部署。人力資源部對此項工作高度重視，堅決貫徹落實，加強溝通協(xié)調(diào)，為退休人員交接工作打下了堅實的基礎。
