7月29日，金橋分公司黨支部開展“書記訪談日”活動，此次活動走進(jìn)司爐、水化、儀表、電氣、檢修車間。
活動中，員工們圍繞工作實際，就各車間人員配置、辦公環(huán)境、職工食堂等方面暢所欲言，提出了許多建設(shè)性意見和建議。支部書記薛鋼同志認(rèn)真傾聽每一條訴求，詳細(xì)記錄，與員工深入探討解決思路，確保大家的心聲有回應(yīng)、建議有落實。
隨后薛鋼結(jié)合當(dāng)前工作情況提出幾點要求，一是黨員干部職工要將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容融入日常，不斷強化紀(jì)律意識和作風(fēng)建設(shè)，做到令行禁止，以優(yōu)良作風(fēng)推動工作提質(zhì)增效；二是針對近期頻現(xiàn)強降雨天氣，各車間要密切關(guān)注天氣變化，加大巡查排險力度，重點對防汛物資儲備放置、用電安全等關(guān)鍵點位開展“拉網(wǎng)式”排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患立即上報并整改，從“防、查、巡”上協(xié)同發(fā)力，確保核心設(shè)施的安全穩(wěn)定，為汛期及后續(xù)供暖季筑牢安全防線。
下一步，金橋分公司黨支部將常態(tài)化推進(jìn)“書記訪談日”活動，進(jìn)一步暢通與職工的溝通渠道，用心用情解決職工急難愁盼問題，以扎實舉措激發(fā)職工群眾的干事熱情，為分公司穩(wěn)健發(fā)展注入更強動力。
