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為深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和勞動模范的重要論述，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，8月8日下午，全國勞模王建勤同志先進事跡報告會在城發辛家營分公司召開。報告會上，王建勤同志分享了他的成長歷程與工作經驗。他深耕供熱一線23載，歷經多崗位鍛煉，…

8月6日，城發供熱公司人力資源部組織開展運營所檢修運行崗位實操考試，五個供熱分公司相關崗位員工共計151人參加考，考試地點為三合村紫光園熱力站。此次考試試題由內訓師從公司實操培訓題庫中精心篩選而出。參考人員現場抽取考題，并根據所抽題目完成答題和實操演練。通…

為加強分公司干部隊伍建設，全面考察新任干部試用期表現，8月7日上午，三合村分公司組織召開試用期干部轉正述職述廉評議會議，對5名試用期滿一年的環節干部進行轉正述職述廉考察測評。會上，5名來自不同崗位的環節干部結合自身工作實際，圍繞理論學習、履職盡責、廉潔自律…

為切實做好汛期防汛工作，提高應對突發汛情的應急處置能力，確保人員安全和財產安全，8月7日上午，金橋分公司組織各運營所、車間員工開展地下換熱站防汛應急演練。演練模擬場景為受持續強降雨影響，市政排水管網不暢，換熱站周邊道路積水深度已到30cm，水位呈現持續上漲趨…

8 月 8 日，燃氣熱力公司與呼和浩特市塞北紅城科技有限公司正式簽署火山引擎燃氣管道報裝項目合同。該項目位于和林格爾新區的火山引擎內蒙古和林格爾算力中心，將于 8 月中旬進場施工，工期預計 30 天，涵蓋方案設計、材料采購、現場施工及驗收通氣全流程。此次合作將為和…

8 月 7 日，燃氣熱力公司人力資源部、工會與天然氣分公司聯合舉辦以 “燃動匠心，技耀藍焰” 為主題的技能比武大賽。本次大賽聚焦燃氣服務全流程實操，設置個人賽與團體賽兩大類別，全方位考核技術人員的綜合素質與業務技能水平，以賽促練打造高素質技能人才隊伍。團體項…

8月6日，燃氣熱力供熱分公司舉行2025年度“師帶徒”簽約儀式。旨在通過“傳幫帶”這一傳統而有效的培養模式，為公司青年員工搭建培養平臺，幫助其成長發展，也為分公司持續發展不斷注入新的活力。簽約儀式上，相關部門負責人詳細解讀了公司“師帶徒”培訓方案，明確了從培…

8月6日，集團領導再次深入西熱東送及溫暖工程鞏固提升項目施工現場，調研督導工程進度及安全生產工作。調研組一行先后來到南馬神廟街、西五十家街、梁山街、包頭大街等施工現場，實地查看了安全作業、質量把控、施工進度等各環節的情況，聽取了施工單位負責人相關情況的匯…

8月5日下午，集團客服管理中心組織召開客服系統建設會議，眾齊公司工程師、城發供熱公司、富泰熱力公司、燃氣熱力公司客服負責人參會。會上，眾齊公司工程師就客服系統目前已完成的建設任務進行了匯報。與會人員結合日常系統使用情況，以及操作中遇到的問題展開討論，會議…

近日，長輸3號隔壓換熱站組織員工對站內循環水泵驅動端軸承、自由端軸承開展專項維護保養，通過更換黃油等精細化操作，為熱力系統安全高效運轉筑牢“防線”。“水泵是換熱站關鍵設備，驅動端和自由端作為核心轉動部位，長期高速運轉容易因潤滑不足導致磨損，直接影響設備…

為有效預防、控制和應對因暴雨等強對流天氣引發的汛情災害，最大限度減少分公司人員傷亡和財產損失，保障分公司正常生產經營秩序，確保供熱設施安全運行及居民供熱不受影響，8月4日，三合村分公司召開防汛工作部署會議。會上，傳達了上級有關防汛工作的指示精神，并結合分…

為切實提升應對汛期突發險情的處置能力，保障生產運營安全與人員生命財產安全，8月5日上午，橋靠分公司組織開展防汛應急演練。模擬場景設定為強降雨天氣下，熱力站外道路排水不暢，積水迅速上漲并漫過門沿，存在倒灌站內設備區的重大風險。上午10時，隨著總指揮一聲令下，…